子路升降机_老板日记

今日主题：企业文化

企业文化的定义：

是由组织的全体成员共同拥有和分享的，关于组织目标和行为的一系列重要观念。

它分为两方面：

1.企业文化是一套全体成员共享的观念，让组织成员形成凝聚力的价值观。

2.价值观是要影响组织的目标和成员行为的，要有助于公司的业务开展、组织协同，要对商业活动有帮助才行。

简而言之：

1.要公司全体成员发自内心的认同，形成凝聚力。

2.要对业绩（结果）有帮助。对结果没帮助的企业文化都是瞎胡闹。

企业文化不是挂在墙上的标语，有标语的不一定有力量，没标语的不一定没企业文化，同时企业文化也不一定就是好文化。

无论一家公司，墙上是否有标语，是否关注企业文化，它都是有企业文化的。

人都是环境的产物，有什么样的老板，有什么样的同事，公司支持什么行为，大家如何做事，这些大家一眼看得清的东西。

这些东西决定了每个人如何看待自己，如何看待工作，如何看待自己公司。

这些观念，无论是否经过总结，无论是否写到墙上，它决定了成员怎么想，怎么做，也就决定了这家公司的企业文化。